8th Pay Commission Pay Scale Level:पुढील वर्षी ०१.०१.२०२६ पासून सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी नवीन वेतन आयोग लागू केला जाईल. सदर वेतन आयोगातील वेतन पातळी १-१० साठी संभाव्य सुधारित वेतन पातळींबाबत संपूर्ण वेतन अहवाल खालीलप्रमाणे मिळू शकेल.
आठव्या वेतन आयोगात मोठे बदल: आठव्या वेतन आयोगातील कर्मचाऱ्यांचे राहणीमान सुधारण्यासाठी, या हातातील पगार वाढवले जातील, म्हणजेच कपाती कमी केल्या जातील. कर्मचाऱ्यांच्या कौशल्यानुसार आर्थिक बक्षिसे वाटली जातील.
नवीन वेतन आयोग समिती: सध्याच्या परिस्थितीत आठवा वेतन आयोग स्थापन करण्यात आला आहे आणि त्यात एक उपसमिती स्थापन करण्यात आली आहे.
याशिवाय, सल्लागार समितीद्वारे कर्मचारी संघटना आणि प्रतिनिधींशी संवाद राखला जात आहे. तसेच मसुदा आणि कायदे यावर एक समिती स्थापन करण्यात आली आहे.
सुधारित संभाव्य वेतन पातळी: कर्मचारी संघटनांच्या मागणीनुसार, सुधारित वेतन पातळी किमान २.०० पॅट आणि कमाल २.५० पॅट फिटमेंट फॅक्टरनुसार निश्चित करण्याची मागणी करण्यात आली आहे. यामध्ये, २.५० टक्के फिटमेंट फॅक्टरनुसार प्रस्तावित किमान मूलभूत वेतन खालीलप्रमाणे पाहता येईल.
