8th Pay Commission Level: २० जानेवारी २०२६ पर्यंत, नवीन (आठव्या) वेतन आयोगाचे मॅट्रिक्स अद्याप अंतिम झालेले नाही किंवा भारत सरकारने अधिकृतपणे जाहीर केलेले नाही. सध्याची पडताळणी केलेली स्थिती येथे आहे:
❗️आठव्या वेतन आयोगाच्या वेतन मॅट्रिक्सची स्थिती
आठव्या केंद्रीय वेतन आयोगाला मान्यता देण्यात आली आहे आणि त्याची स्थापना करण्यात आली आहे आणि संदर्भ अटी (टीओआर) मंत्रिमंडळाने मंजूर केल्या आहेत, ज्यामुळे आयोगाच्या कामाची औपचारिक सुरुवात झाली आहे.
तथापि, तपशीलवार वेतन मॅट्रिक्स – म्हणजेच, नवीन वेतन पातळी/पगार बँड आणि फिटमेंट गुणक दर्शविणारा तक्ता – अद्याप अधिकृत सरकारी अधिसूचनेद्वारे अंतिम किंवा प्रकाशित झालेला नाही. तज्ञ आणि मीडिया रिपोर्ट्स अजूनही चर्चा आणि अपेक्षा दर्शवतात, परंतु सध्या कोणतेही अधिकृत वेतन मॅट्रिक्स अस्तित्वात नाही.
📌 काय अजूनही प्रलंबित आहे
अंतिम फिटमेंट घटक पर्यायांवर (उदा., २.१५, २.५७, २.८६) चर्चा केली जात आहे, परंतु ते अंदाज आहेत, अंतिम आकडे नाहीत.
आठव्या वेतन आयोगाने त्यांच्या शिफारसी सादर केल्यानंतर आणि सरकार त्यांना मान्यता दिल्यानंतरच वास्तविक वेतन मॅट्रिक्स आणि पगार पातळी सार्वजनिक केली जाईल – ही प्रक्रिया १२-१८ महिने किंवा त्याहून अधिक काळ चालेल अशी अपेक्षा आहे.
🕒 अपेक्षित कालमर्यादा
आयोगाचा अहवाल मंजुरीपासून सुमारे १८ महिन्यांच्या आत अपेक्षित आहे आणि त्यानंतरच एक नवीन वेतन मॅट्रिक्स जारी केला जाईल आणि अंमलात आणला जाईल (कदाचित १ जानेवारी २०२६ नंतर).
🔎 थोडक्यात: नवीन वेतन आयोगाचे मॅट्रिक्स अद्याप अंतिम झालेले नाही – जे उपलब्ध आहे ते शक्यतांवरील चर्चा (जसे की फिटमेंट फॅक्टर रेंज) बद्दल आहे, परंतु कोणतेही अधिकृत वेतन मॅट्रिक्स जारी केलेले नाही. जर तुम्हाला नवीनतम अधिकृत अधिसूचना प्रकाशित होताच हवी असेल, तर मी ते ट्रॅक करण्यास मदत करू शकतो.
_____________________________________________
आठवा वेतन आयोगांमध्ये कर्मचारी तसेच पेन्शन धारकांच्या वेतन / पेन्शनमध्ये 20 ते 35 टक्के पर्यंत वाढ होवू शकते .
सदर पगार वाढ ही दि.01.01.2026 पासुन सुधारित वेतनसंरचना नुसार लागु करण्यात येणार आहेत . ज्यामध्ये वेतन फरक देखिल समाविष्ट आहे . यामुळे सरकारी कर्मचारी / पेन्शन धारकांना पगारांमध्ये मोठा दिलासा मिळणार आहे .
PM किसान योजनेचा २२वा हप्ता बजेटपूर्वी येणार? ६ हजारांची रक्कम वाढणार. PM Kisan Yojana
फिटमेंट फॅक्टर मध्ये नेमकी किती वाढ होणार ? : सरकारी कर्मचाऱ्यांची पगारवाढ ही फिटमेंट फॅक्टरवर आधारीत असते . सातवा वेतन आयोगानुसार 2.57 पट फिटमेंट फॅक्टरप्रमाणे पगारवाढ करण्यात आलेली होती . तर आता सुधारित वेतन आयोगांमध्ये फिटमेंट फॅक्टरचा आकडा हा 2.15 ते 2.57 पट दरम्यान असण्याची चिन्हे दिसून येत आहेत .
तर कर्मा ग्लोबल कन्सल्टिंग सोल्युशन्सचे एमडी श्री प्रतिक वैद्य यांच्या मते सदर फिटमेंटचा आकडा हा 1.83 ते 2.46 पट दरम्यान असू शकतो .
वरील आकडेवारीचा विचार केला असता , आठवा वेतन आयोगानुसार सरकारी कर्मचारी / पेन्शन धारकांच्या वेतन / पेन्शन मध्ये किमान 20 ते 35 टक्के पगार वाढ होवू शकेल .